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24卒 内定者紹介 Yuma.O

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24卒 内定者紹介 Gakuto.K

人間力を高め、
最高の専門サービスで
あなたに幸せを提供します。
Value

バリュー

わたしたち株式会社パッションは、届出済未使用車を中心に取り扱い、軽自動車、コンパクトカー、1BOXカーをお値打ちに提供するクルマの販売事業と車検、修理、鈑金塗装、コーティング、保険などのアフターサポート事業の2つの柱で、お客様の快適なカーライフをお手伝いしていきます。

自動車販売事業
アフターサポート事業
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先輩・後輩に関係なく
チームとして助け合い、
共に成長できる環境

一人一人の個性は大切にしつつ、店舗で決めた目標に向かってチームプレーで仕事をします。先輩・後輩関係なく、業務を通じて共に学び合い、お互いが成長できる関係性があります。

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お客様の立場に立って考え、
笑顔と安心のために
最善を尽くしています。

わたしたちの商品は、「車」ではありません。整備や鈑金、コーティング、保険などのサービスでもありません。本当にお届けしたいものは、お客様それぞれにとって安心で豊かな「クルマライフ」です。

Message

トップメッセージ

company

会社概要

Interview

社員インタビュー

パッションで活躍する先輩社員を紹介いたします。

新卒×先輩

クロストーク

正直どうなの?
職場環境や仕事へのやりがいなど
職員同士が本音で語ります。

クロストークはこちら
Job category

職種紹介

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パッションの仕事内容や特徴、職場の様子など各職種ごとにご紹介

職種紹介はこちら
Training system

教育研修システム

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社員一人ひとりのキャリアや個性、強み・弱みを活かし、最適な教育研修を実施しています

教育・研修制度はこちら
Movie

ムービー

In number

数字で見る私たち

男女比率 7:3
新卒・中途割合 6:4
平均年齢 31歳
育休産 対象者&取得率 女性3名(取得率100%) 男性2名(取得率100%)
従業員数 187名 ※2022年◯月現在
平均残業時間 15.7時間
離職率 8%
平均有給休暇日数 10日
入社前から「車」に興味があった? Yes 39% No 61%
上司や先輩へ相談しやすい雰囲気? Yes 98% No 2%
Quastion

よくある質問

Q

パッションではどんな人が活躍してますか?

A

素直な人、また相手が喜ぶことを進んで行動できる人が活躍しています。
「人は人の為にあり」を基本理念として掲げているので、お客様はもちろんのこと、先輩や後輩、上司、家族に喜んでもらう行動が求められます。
パッションにはそれができるスタッフがそろっています。

Q

パッションを一言で表すと?

A

「ありのままでいられる場所」です。採用の段階で働く部署、部門は決めず、総合職としてまずは入社していただきます。
ジョブローテーションでいくつかの部署を経験したのちに配属が決まりますので、適性だけでなく仕事内容とのマッチングを図ったうえで配属が決まります。
一人一人「個」を見てもらえる会社なので、どこの部署に配属になっても天職として仕事に励むことができます。

Q

他社に負けないパッションの魅力は?

A

なんといってもパッションで働く”人財”です。パッションには成果報酬という概念がなく、「チーム」の意識がとても強いです。
皆で目標に対して必死に取り組み、達成感を全力で皆で喜び合います。
また、困ったときには手を止めて話を聞いてくれる先輩がすぐ身の回りにいるので、若手が活躍し、成長できる会社です。
そんなパッションの”人財”が宝です。

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Recruit

募集要項

採用企業
株式会社パッション
雇用形態
正社員
募集職種
総合職:営業/営業サポート/フロント受付/保険/自動車整備士/鈑金塗装士/コーティング技術士
※実務未経験・無資格でも可
応募資格
大学院、大学、短期大学、専門学校を卒業・修了(見込み)の方
募集学科
文理とも、全学部・全学科
免許・資格等
普通自動車免許(※AT限定可)
勤務地
愛知県春日井市(本社)
愛知県名古屋市緑区
愛知県豊田市
給与
四大卒:238,000円
[内訳]基本給206,000円+通信費補助2,000円+業務手当(固定残業代:20時間分)30,000円

短大・専門卒:232,000円
[内訳]基本給200,000円+通信費補助2,000円+業務手当(固定残業代:20時間分)30,000円

※基本給+諸手当を支給します。

※業務手当は時間外20時間分。
時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支払われ、20時間を超える時間外労働は別途支給されます。
金額は、世帯主手当に応じ変動します。

※試用期間6カ月(条件・待遇に変更はありません)


モデル月収例
【四大卒新卒1年目のモデル給与】
総合職採用でひとり暮らしをした場合(※交通費は別途支給)
総支給  :250,000円
-------------------------------------
基本給  :206,000円
世帯主手当:10,000円
通信費補助:2,000円
業務手当 :32,000円

【役職別平均年齢と年収】
一般職(24歳)    :370万
チーフ職(30歳)  :450万
リーダー(36歳)  :550万
Gリーダー(44歳)  :600万
店長(46歳)     :750万
次長・部長(47歳) :880万
各種手当
■時間外手当
■家族手当 (配偶者:月10,000円/子1人:月5,000円)
■世帯主手当(月 10,000円)
■通信費補助(月 2,000円)
※職種に関わらず全員支給
■通勤手当 (月~38,000円)
※公共交通機関の場合は定期代支給
■役職手当 (月~100,000円)
■職能手当 (月~100,000円)
休日・休暇
■年間休日110日(月に6~12日のお休み)
■定休日 水・木曜日(祝日の場合は営業)
※月末水曜日は全社会議のため出社日となります。
■年次有給休暇(半日での取得可)
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇・育児休暇(取得実績あり)
■介護休暇
■子の看護休暇
■結婚休暇
■生理休暇
昇給
年1回(10月)
賞与
■年2〜3回
夏賞与:6月
冬賞与:12月
決算賞与:10月
※決算賞与は会社の業績により支給します。
※業績・評価に応じて特別賞与を支給します。
保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
福利厚生
■福利厚生サービス会社(ベネフィットステーション)提携
■定期健康診断(35歳以上はがん検診)
■インフルエンザ予防接種
■クリスマスケーキ購入補助
■マイカー通勤OK(駐車場完備)
■結婚祝い金(50,000円)
■出産祝い金(30,000円)
■慶弔見舞い金(30,000円~50,000円)
■社員旅行
■各種割引(自動車購入、メンテナンス)
■制服貸与(作業着クリーニングあり)
研修制度
内定者研修、新入社員研修、階層別研修、各種スキル研修
各種制度
■退職金制度
■損害保険団体割引制度
■財形貯蓄制度
■資格取得支援制度(セミナー参加費や受験料全額負担)
ex)自動車整備士、検査員、コーティング技術資格、保険募集人、中型免許など…
■永年勤続表彰制度
■時短勤務制度
■社員表彰制度
■育休・産休制度
■介護休暇制度
■時短勤務制度
■チャレンジ休暇制度
■評価制度
■社員・家族割引制度
その他
■プチ社食あり(オフィスおかん提携)
■制服、作業着貸与
■部活動・サークル活動
■オフィス内禁煙
採用実績校
<大学>
愛知学院大学、愛知県立大学、愛知工科大学、愛知工業大学、愛知淑徳大学、愛知大学、岐阜経済大学、金城学院大学、高知工科大学、至学館大学、椙山女学園大学、中京学院大学、中部学院大学、中部大学、東海学園大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋経済大学、名古屋産業大学、南山大学、日本大学、日本福祉大学、三重大学、名城大学、人間環境大学、大同大学、中京大学、中部大学、東海学園大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名城大学

<短大・高専・専門学校>
ECC外国語専門学校、あいちビジネス専門学校、京都科学技術専門学校、国際観光専門学校、中部日本自動車整備専門学校、名古屋ファッション専門学校、名古屋ブライダルビューティー専門学校、名古屋リゾート&スポーツ専門学校、日産愛知自動車大学校、名鉄自動車整備専門学校、中部大学技術文化専門学校、愛知工科大学短期大学、至学館大学短期大学、邨学園短期大学、中日本自動車短期大学、名古屋経営短期大学、名古屋女子短期大学、南山大学短期大学部
選考方法
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